CENCABO con su experiencia en la formación de Educación Para el Trabajo y Desarrollo Humano, antes Educación No Formal, ha venido desarrollando proyectos Educativos, permitiéndole enmarcar su trayectoria en educación con entidades gubernamentales, participando en programas que ayudan a la formación del Saber y saber-hacer del individuo como:

GENTE ESTRATÉGICA: Formando 150 Jóvenes en el municipio de Soacha.

COMFACUNDI:Capacitando más de 200 jóvenes en competencias ciudadanas y transversales en la ciudad de Bogotá.

FUPAD:Certificando 50 jóvenes en el Programa Técnico Laboral en Auxiliar Administrativo.

JÓVENES EN ACCIÓN:Formación de 290 jóvenes en las ciudades de Bogotá y Cartagena.

FONADE: Capacitación de noventa y seis (96) desplazados en Soacha- Cundinamarca, tendiente a la formación en oficios semicalificados

CONVENIO SENA – CENCABO: En el año 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018 y 2019 se viene atendiendo la población de Jóvenes en Acción, Sisben niveles 1, 2 y 3, en el Municipio de Soacha, bajo el marco del convenio SENA – CENCABO de ampliación de cobertura, formando más de 7.000 técnicos por competencias laborales en diferentes programas.

UNIVERSIDAD SAN MATEO: Cencabo en Convenio con la Universidad San Mateo busca que los aprendices egresados puedan continuar su cadena de formación en la universidad, homologando el 100% de las competencias del programa técnico certificado y otorgando una beca del 40% durante toda la carrera en los programas de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Telecomunicaciones, Negocios Internacionales, Contaduría Pública, y Administración de Empresas, mediante la modalidad presencial por ciclos.

Con el ánimo de ampliar la cobertura institucional a partir del año 2011 se ha implementado el PLAN BECA, sistema de educación que consiste en exonerar de Matriculas Y Pensiones a los aprendientes de escasos recursos inscritos formalmente en cualquiera de nuestras sedes de CENCABO

Para el año 2017, se Implementa el PLAN PATROCINIO, Consiste en que CENCABO ubica al aprendiz en una empresa donde esta le va a patrocinar el valor total del curso, a partir del momento de la firma del contrato de aprendizaje, de la siguiente manera: En etapa lectiva, cancelándole el 50% de un SMLV., y su correspondiente afiliación a una EPS, ya en la etapa productiva, le cancelaran el 100% de un SMLV.

El Centro de Capacitación Bolívar, se encuentra certificado por BUREAU- VERITAS en Gestión de Calidad desde el año 2012, bajo la norma ISO9001/2008 y sus programas bajo los requisitos de las Normas NTC 5555, NTC 5581 y NTC 5666. Reconocimiento ante el SENA en todos sus programas.